Einkommensbasierte Finanzierung
Wir finanzieren die Fachkräfte, die Europa fehlen.
Cleero finanziert den kompletten Umzug qualifizierter Fachkräfte aus dem Ausland: Visum, Sprache, Anerkennung und Ausbildung. Zurückgezahlt wird über einen Anteil des Einkommens, das sie in Europa verdienen. Keine Schulden, keine Vorabkosten für die Fachkraft.
Was wir tun
Einkommensbeteiligungen, die die Migration qualifizierter Handwerker finanzieren und den Fachkräftemangel lösen.
Das Problem
Europa fehlen Millionen Fachkräfte. Das Talent existiert im Ausland. Die Finanzierung, um es zu bewegen, nicht.
43.7M
Fachkräfte, die Europa bis 2050 ohne mehr Migration fehlen werden.
1.38
Geburten pro Frau in Europa, weit unter den 2,1, die die Bevölkerung stabil halten.
26%
der Unternehmen in der EU brauchen sechs Monate oder länger, um eine passende Fachkraft zu finden.
Tickende Zeitbombe
Die Nachkriegsgeneration, die Europas Handwerk aufgebaut hat, geht in Rente, mit zu wenig Nachwuchs.
34%bereits über 50, in Rente bis 2040
Die Lösung
Gleichgerichtete Anreize: Einkommensbeteiligung statt Schulden.
Wir zahlen vor.
Den kompletten Umzug: Visum, Sprache, Anerkennung und Ausbildung.
Sie arbeiten.
Die Fachkraft kommt anerkannt an und verdient einen gut bezahlten europäischen Lohn.
Wir teilen das Einkommen.
Ein fester Einkommensanteil für begrenzte Zeit, und nur sobald sie verdienen.
Wie es funktioniert
Vom Herkunftsland zum gut bezahlten Job in Europa.
01
Prüfen und vermitteln
Der Arbeitsvertrag wird zuerst unterschrieben, bevor Kapital fließt.
02
Wir finanzieren
Alle Kosten im Ausland, rund €12.000 pro Fachkraft, über geprüfte Partner.
03
Anerkennung
Eine volle, anerkannte Qualifikation in drei bis sechs Monaten.
04
Arbeiten in Europa
Ein qualifizierter, gut bezahlter Lohn ab Tag eins.
05
Einkommensanteil
Ein fester Einkommensanteil, über eine feste Laufzeit.
Eine Finanzierungsebene, keine Schule
Cleero verantwortet Underwriting und Daten. Geprüfte Partner (Schulen, Anerkennungsstellen, Arbeitgeber) liefern vor Ort. Cleero finanziert sie, betreibt sie aber nicht.
Der Kreislauf
Auf Wachstum gebaut.
Jeder aus dem Einkommen einer Fachkraft zurückgezahlte Anteil fließt in die nächste Kohorte. Jede Vermittlung sichert und finanziert die nächste.